Bereichsleitung Vertriebsunterstützung und Service (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ANDORF
DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
DAS ERWARTET DICH
- Operative und strategische Führung, Planung und Weiterentwicklung der vertriebsunterstützenden Abteilungen und Stabstellen: Arbeitsvorbereitung & Produktionsplanung, Service, Montagetechnik sowie Prozessmanagement
- Fachliche und personelle Führung der jeweiligen Abteilungsleiter und direkten Stabstellen, indirekte Personalverantwortung für insgesamt ca. 135 Mitarbeiter:innen
- Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie
- Volle Budgetverantwortung für Personal und betriebliche Ausgaben sowie die Leistungskennzahlen im Bereich
- Konzipieren und Umsetzen von Prozessverbesserungen in den zugeordneten Abteilungen
- Verantwortung für den jew. Teilprozessbereich im unternehmensweiten ERP-Projekt
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Ausgeprägte Managementfähigkeiten (Ergebnisorientiertes Handeln, Ganzheitliches Denken, Konzeptionsstärke) sowie Führungskompetenz (Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, Gestaltungsmotivation)
- Beurteilungsvermögen bei komplexen oder strittigen Sachverhalten (Reklamationen, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, idealerweise in kunden- oder vertriebsorientierten Funktionen, z.B. Vertriebsinnendienst, Kundenservice, o.Ä.
- Abgeschlossenes Studium oder andere wesentliche Aus- bzw. Weiterbildungen oder entsprechend hohe Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
DAS BIETEN WIR DIR
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eigentümergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technologie
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- Strukturierter Onboarding-Prozess mit verschiedenen Unterstützungsoptionen in der Einlernphase
- Attraktive Vergütung ab 110.000 EUR Jahresbruttogehalt inkl. Leistungsprämie und umfangreiche Sozialleistungen
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
- All-in Vereinbarung mit Gleitzeitmodell
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Firmenautos auch zur Privatnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Spezifische Einschulungsprogramme
Legendäre Feiern/Ausflüge
