DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
Holz und Farben sind deine Welt? Du möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Je nach Qualifikation und Erfahrung steigst du bei uns als Teamleiter/in oder Abteilungsleiter/in im Bereich Fenster- und Haustürenbeschichtung ein und übernimmst eine zentrale Rolle in unserer Produktion.
DAS ERWARTET DICH
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue, sicher
- In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für dein Team
- Du sorgst dafür, dass unsere produzierten Baugruppen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen und leitest bei Abweichungen gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Qualität und Effizienz ein.
- Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du aktiv im Geschehen und bist eine verlässliche Ansprechperson für dein Team
- Durch standardisierte und dokumentierte Arbeitsprozesse gewährleistest du klare und effiziente Abläufe.
- Durch regelmäßige Schulungen stellst du sicher, dass dein Team stets mit den aktuellen Anforderungen vertraut ist
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Fertigungsverfahren
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Holztechnik, Tischlerei, oder Lackiertechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Fenster-, Türen- oder Möbelindustrie
- Bereits erste Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit sowie Erfahrung mit Lean-Management-Prozessen
- Eine offene und respektvolle Kommunikation, mit der du unsere Fehler- und Kritikkultur aktiv förderst.
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeiten
DAS BIETEN WIR DIR
Der Bruttomonatsverdienst richtet sich nach der Qualifikation und Erfahrung und beträgt für die Teamleitung mindestens 3.800,-- € und für die Abteilungsleitung mindestens 5.000,-- €. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.
